• 人才政策

    宝胜根据发展战略和中长期人才发展规划,制定了多项关于领导人员、领军人才、技术带头人、技能带头人、后备干部等管理办法,确保了人才工作制度化、规范化、科学化。出台了一系列关于人才选拔任用、培养培育、激励约束等方面的政策措施,确保各类优秀人才在宝胜能够人尽其才、才尽其用,在履行岗位职责的同时能够不断发展进步、成长成才,为事业做出重要贡献的员工提供合理回报,实现幸福生活。








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    宝胜集团有限公司是集电线电缆及系统、电缆材料、电工电气、高中低压变频器、伺服系统、工业机器人和物流服务,以及光伏电站的建设和运营为一体的国内具有竞争实力的电能与智能产业集团。宝胜集团是电站建设、电力...
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